Hội nghị là dịp để Ban Lãnh đạo và người lao động cùng nhìn lại chặng đường đã qua, đồng thời thẳng thắn đối thoại, chia sẻ, định hướng mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới – với tinh thần trách nhiệm, minh bạch và tôn trọng lẫn nhau.

1. Thỏa ước Lao động Tập thể mới – Cam kết từ Ban Lãnh đạo dành cho người lao động

Tại hội nghị, Thỏa ước Lao động Tập thể giai đoạn 2025 được công bố và phổ biến chính thức, đánh dấu sự đồng thuận giữa công ty và tập thể người lao động trong việc xây dựng một môi trường làm việc ổn định, công bằng và tiến bộ.

Ban Lãnh đạo khẳng định: Thỏa ước không chỉ là một văn bản hành chính, mà là cam kết về sự tôn trọng và đầu tư cho nguồn nhân lực – tài sản quý giá nhất của công ty.

2. Hướng tới quản trị minh bạch: Áp dụng lương 3P & cải tiến hệ thống KPI

Một trong những điểm nhấn đáng chú ý tại hội nghị năm nay là kế hoạch triển khai mô hình lương 3P (Position – Person – Performance). Song song với đó, hệ thống đánh giá KPI cũng được cập nhật theo hướng:

• Minh bạch về tiêu chí, có cơ sở đo lường rõ ràng.

• Phản ánh đúng hiệu quả công việc, giúp từng cá nhân nhìn thấy đóng góp của mình.

• Khuyến khích phát triển, thay vì chỉ tập trung vào giám sát.

Việc cải tiến mô hình lương thưởng và đánh giá hiệu quả không chỉ giúp công ty vận hành hiệu quả hơn, mà còn trao quyền chủ động cho người lao động, thúc đẩy mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực trong vai trò của mình.

3. Lắng nghe và đối thoại – Nền tảng của phát triển bền vững

Không chỉ là nơi để phổ biến chính sách, hội nghị năm nay dành phần lớn thời gian để người lao động thẳng thắn bày tỏ ý kiến, nguyện vọng, cũng như góp ý xây dựng.

Ban Lãnh đạo đã lắng nghe và trả lời trực tiếp các thắc mắc xoay quanh:

• Lộ trình tăng lương, cơ hội đào tạo – thăng tiến.

• Điều kiện làm việc và phúc lợi tại từng phòng ban.

• Chính sách khen thưởng và chế độ bảo hiểm mở rộng.

Việc tổ chức không gian đối thoại hai chiều thể hiện văn hóa quản trị hiện đại của DC Công Nghệ Mới – đề cao sự thấu hiểu và đồng hành từ cả hai phía.

4. Kết nối tập thể 

Kết thúc hội nghị là buổi liên hoan thân mật diễn ra trong không khí đầm ấm, nhân dịp chào mừng 50 năm Thống nhất đất nước. Sự kiện là dịp để toàn thể cán bộ – nhân viên cùng nhau nhìn lại một chặng đường phát triển, đồng thời hướng tới một hành trình mới với tinh thần đoàn kết, vững tin và đầy cảm hứng.

Hội nghị Người lao động 2025 của DC Công Nghệ Mới đã khép lại nhưng mở ra một giai đoạn mới: rõ ràng hơn trong mục tiêu, sâu sắc hơn trong đối thoại, và vững chắc hơn trong niềm tin lẫn nhau.

Xin trân trọng cảm ơn toàn thể anh chị em DC đã luôn đồng hành, đóng góp và cam kết cùng công ty trên hành trình phát triển chuyên nghiệp – bền vững – nhân văn.